说起目标时嗓门挺大，
聊起计划时信心也挺足，
可过段时间回头一瞅，
“进度条”一动没动。
这事儿，不稀罕。
往根儿上刨，
很多时候，
真不是不想干，
是缺落地的实招、硬招，
对此，
我们称之为“方法论贫困”。
漫画作者 张威
干事创业，
没热情不行，
但也最忌“语言的巨人，
行动的矮子”。
满腔热忱要是缺少
科学方法的支撑，
就跟毛驴拉磨似的，
两眼一抹黑，
原地转圈圈儿。
“有提法，没做法”，
主要是踩了仨坑。
一是把“概念”当“办法”。
有的干部一唠工作，
新词儿一套一套的，
“闭环”“赋能”“赛道”“颗粒度”，
听着很唬人，
可一问咋干，
就卡壳了。
二是把“态度”当“能力”。
瞅着任务是真着急，
“天天搁那儿琢磨”，
就是不知道从哪儿下手。
三是把“目标”当“路径”。
就像将官对士兵说
“拿下那座山”，
却不给地图、不给打法，
士兵想冲都不知道往哪儿冲。
怎么破？
把“激动”翻译成“动作”，
把“口号”拆解成“步骤”。
就像种地，
光蹲在垄沟里
想着“大丰收”没用，
得卷起裤脚下田，
先把第一垄翻了、
头一把籽撒了，
然后该浇水浇水，
该上肥上肥。
来源：辽宁日报·辽望客户端
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