川观新闻记者 刘春华
5月25日，记者从四川省人力资源和社会保障厅获悉，2026年四川省事业单位公开选调工作已正式启动，本次选调共计1300余个名额，报名将于5月28日开启。
依据人力资源社会保障部、四川省人民政府、重庆市人民政府相关战略合作协议精神，本次选调主要面向川渝两地各级机关事业单位在编在岗人员，报考人员需符合《四川省事业单位工作人员流（调）动试行办法》相关规定。同时，少量岗位因工作需求与地方发展需要，面向全国公开选调。
本次选调全省统一组织实施，用人单位覆盖面广泛，涵盖省教育厅、省交通运输厅、省卫生健康委、省总工会等近40个省级部门直属事业单位，以及全省21个市（州）有关事业单位，选调的既有管理岗位，也有专业技术岗位，共计选调1300余名工作人员。
本次公开选调报名时间为5月28日10:00至6月1日18:00。笔试定于6月下旬举行，笔试考核《综合应用能力测试》1科，试卷由客观题、主观题构成，重点考察考生履职必备的知识，以及分析、解决实际工作问题的综合能力。针对专业属性强、专业要求高的岗位，招聘单位可专门组织专业笔试加试。
面试初步定于7月下旬开展，整体以结构化面试为主要形式；其中教师、医生等专业技术岗位，将根据行业特性组织专业面试，精准考察岗位适配能力。
目前，本次选调公告正陆续在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏、各市（州）人事考试网发布，考生可登录查询岗位详情、报考条件等全部细则。
四川省人力资源和社会保障厅表示，本次选调全过程严格遵照政策规定规范开展，主动接受纪检监察机关及社会公众监督，确保选调工作公平、公正、公开。
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